投入1000万元对在长沙高新区过年的省外员工每人发放1000元新年红包、免费提供电子书籍、提供“麓谷之恋”线上服务、帮助企业稳岗招工、给予返岗交通补贴……为鼓励企业员工留长过年，昨天（1月21日），长沙高新区率先全省出台政策，以政策“暖心大礼包”、以真金白银真“薪”挽留企业员工留长过年，这份“挽留”诚意满满。

近期，国内多地出现散发病例，冬季新冠肺炎疫情防控形势严峻。春节将近，“春运人员大迁徙”让防疫面临更多挑战，长沙高新区率先出台《关于支持企业春节期间稳岗稳产促发展的若干措施》，以条条干货支持企业有序生产、鼓励员工留长过年。

记者了解到，长沙高新区在全省率先为在长沙过年的省外户籍员工准备的“真薪”礼包，主要包括发放新年红包、帮助企业稳岗招工、给予稳工补贴、给予返岗交通补贴、给予技能培训补贴等九个方面内容。该《措施》通过九条政策真金白银支持企业春节期间稳定生产、引导鼓励省外务工人员留长过年、开展春节期间暖心关爱系列活动、常态化抓好企业疫情防控和各类服务保障。

该《措施》提出，对在长过年的省外员工每人发放1000元新年红包。同时，《措施》还明确了各条政策责任单位，通过组织文体活动、提供就业服务、鼓励企业发放福利、全力保障生产等措施，根据企业需求切实做好春节期间水电气、用工、物流等要素保障和衣食住行相关公共服务保障，确保省外务工人员留在长沙高新区“过好年”。

“我们期望借新措施的出台积极发出倡议，建议大家能留长过年。接下来，长沙高新区加强供电、供水、供气和交通运输等部门沟通协调，完善应对极端天气的应急预案，全力做好春节期间不停工、不停产的企业和项目水电气、通讯等保障，务必确保生产和生活安全有序。谢谢过年不回家的你，等春来，我们再好好相聚。”长沙高新区经发局负责人表示。

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发放新年红包

对在长过年的省外员工每人发放1000元新年红包。

责任单位：经济发展局、住房和建设管理局、 行政审批服务局、建设工程质量安全监督站

帮助企业稳岗招工

开展“春风行动”，增加招聘场次，春节期间组织招工小分队赴省内部分市州开展劳务协作招聘，为企业提供用工需求登记、招聘方案指导、招工引才服务。

延长阶段性降低企业失业保险费率和工伤保险费率政策至2022年4月30日。

落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员的参保企业，按规定给予市级失业保险稳岗返还。

责任单位：组织人事局

给予稳工补贴

对2022年2、3月的参保平均人数达到1月份参保人数的90%及以上的园区重点用工企业给予稳工补贴，每家企业原则上补贴不超过500万元。

责任单位：组织人事局

给予返岗交通补贴

园区企业于2022年2月1日-3月31日期间，通过省际市际包车、企业间拼车，集中接异地务工人员返岗（单次超过30人）的，按实际交通费用的50%标准给予补贴，每家企业最高补贴不超过10万元。

责任单位：组织人事局

给予技能培训补贴

鼓励园区企业根据疫情防控形势及生产情况，组织留长过年职工开展岗位技能提升培训。鼓励参保职工取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书，符合条件的可按规定申请技能提升补贴。

责任单位：组织人事局

降低企业税收负担

进一步推进减费降税，落实各税种减免税优惠政策；及时办理即征即退及各类政策性退税工作；制造业中小微企业按规定延缓缴纳2021年第四季度部分税费。

责任单位：区税务分局

组织暖心文娱活动

为在长过年的省外员工免费赠送12万册电子书籍、5万小时的精品听书资源，免费提供“麓谷之恋”线上服务，免费开放10个麓谷书吧、区党群服务中心等公共文化娱乐场所；全区9个智慧社区健身房正常开放，开展送春联、困难职工春节慰问等活动。在做好疫情防控措施的前提下，鼓励企业适当开展体育健身、乡村旅游等活动，丰富员工春节生活。责任单位：党群工作局、社会事业局

提供外籍、港澳台人员资讯服务

为园区企业、机构的外籍、港澳台人员和涉外专员提供24小时线上咨询服务，及时发布园区疫情防控、春节福利、重点商超和医疗机构等生活便利信息的英文资讯，确保园区外籍、港澳台人员过一个安定、祥和的春节。

责任单位：外经外贸和商务中心

科学防控保生产

各企业（单位）加强春节期间疫情防控力度，严格落实各项疫情防控措施。

鼓励企业（单位）通过增发新年红包、在岗津贴、灵活调休等方式，倡导员工在长过年。

各企业（单位）要科学制订生产经营计划，根据实际情况，做好必要的防疫物资储备、生产原材料储备以及在企业（单位）过年员工的生活配套物资储备。

园区管委会加强与供电、供水、供气和交通运输等部门沟通协调，完善应对极端天气的应急预案，全力做好春节期间不停工、不停产的企业和项目水电气、通讯等保障，积极协调解决影响正常生产的各类问题。

责任单位：住房和建设管理局、经济发展局、党政办公室

注意事项

1、适用范围：

本措施适用范围为工商税务登记关系在长沙高新区的规模以上工业和规模以上服务业企业（不含区属国有及国有控股企业，雨花经开区和隆平高科技园企业享受所在园区政策），在长沙高新区报批报建的政府投资在建项目和社会投资购地在建项目（含技改在建项目）的建设、施工、监理单位。

支持人员对象为上述企业（单位）2022年1月31日至2022年2月15日期间一直在长沙地区的非湖南省籍员工（指身份证非43开头的员工，及持有护照等有效证件的外籍、港澳台人士）。

2、补贴发放：

本措施第一条支持事项由企业（单位）在春节前先行垫付到位，高新区认定后予以补发。

第二、三、四、五条支持事项由企业（单位）在春节后根据通知进行集中申报。

第四条返岗交通补贴所指的人员，是企业在湖南省以外地区过年的在职员工。

企业要承诺对申报人员及申报材料的真实性负责，如有不实，区管委会不予补贴，由企业自行承担责任。

本措施申报须知见附件，其他申报事项另行通知。

本措施由

区管委会相关责任部门

负责解释和兑现

附件：申报须知

申报须知

一、申报条件

1.申报企业(单位)条件

(1)企业为长沙高新区规模以上工业或规模以上服务业企业。

(2)企业(单位)的工商税务登记关系在长沙高新区(在高新区报批报建的政府投资在建项目以及高新区社会投资购地 在建项目的建设、施工、监理单位不受上述限制)。

(3)不包含区属国有及国有控股企业、个体工商户。

(4)不包含雨花经开区和隆平高科技园企业。

2.申报员工条件(需同时具备)

(1)申报人是身份证号码为非 43 开头的省外员工，或外籍、港澳台人士。

(2)申报人与上述企业(单位)已建立 2 个月以上稳定的用工雇佣关系。

(3)申报人自 2022 年 1 月 31 日至 2022 年 2 月 15 日期间一直留在长沙地区(含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市)，并在 2022 年 2 月 15 日当天用本人身份证注册的手机号码本机对通信大数据行程卡截图。

二、申报材料

1.企业(单位)申报审批表(加盖公章)及营业执照副本 复印件；属于项目建设的还需提供与高新区签订的投资建设合同；属于项目施工、监理单位的还需提供与项目建设方签订的承包合同。

2.企业(单位)在长过年省外员工基本情况汇总表(需填报身份证号码、手机号码、手机号码所属运营商等，加盖公章)。

3.企业(单位)在长过年省外员工身份证复印件，港澳台人士提供有效期内的港澳台居民来往内地通行证、港澳台居民居住证；外籍人士提供外国人永久居留证、护照等。

4.申报人用本人身份证注册的手机号码本机在 2022 年 2 月 15 日当天截图的行程轨迹证明或其他同类证明行程材料。

5.申报人在 2021 年 10 月-2022 年 3 月期间，连续 2 个月的社保缴纳记录或银行发放工资流水(原件)，与企业(单位) 签订的在有效期内的劳动合同(复印件)；务工人员须纳入建筑工人实名制管理平台系统(区组织人事局、住房和建设管理局及行政审批服务局核实)，并提供由在建项目的建设、施工、监理单位出具的工资发放凭证。

6.企业(单位)申报新年红包补贴须提供对在长过年的省外员工发放新年红包的凭证(银行流水或员工签字领取证明、财务记账凭证)。

7.以上全套资料由企业(单位)加盖公章认可(骑缝章) 并承诺所有资料真实有效。社会投资购地在建项目由建设单位负责收集建设、施工、监理单位资料，并对资料真实性负责。

8.政策咨询：在线咨询服务

QQ 群：603249425

外籍人士、港澳台人士咨询热线：0731-88995628

联系人：颜源 18701590656曾琪 18390880577

责编：孙燕飞

来源：长沙发布