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招聘会上演“抢人大战”,湖南安全职院多举措实现安全人才培养“叫好又叫座”

发表时间: 2018-05-25 12:14:45

作 者: 记者 黄京 通讯员 杨玲 蒋琴姗

来源: 三湘都市报

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近日湖南安全职业技术学院安全工程学院的专场招聘会显得有些“冷”:应聘学生不是很多,其中不少还是大二学生来找实习单位的;有的企业等了一个多小时,甚至都没收到几份简历,不得不主动“吆喝”,想多积攒点人气“抢走”些好苗子。

和绝大多数招聘会“人满为患”“人山人海”的境况相比,近日湖南安全职业技术学院安全工程学院的专场招聘会显得有些“冷”:应聘学生不是很多,其中不少还是大二学生来找实习单位的;有的企业等了一个多小时,甚至都没收到几份简历,不得不主动“吆喝”,想多积攒点人气“抢走”些好苗子。


之所以出现这种略为“反常”的局面,该校相关负责人解释:招聘会来了80余家用人单位,提供的就业(实习)岗位多达2000个,而安全工程学院2018届毕业生不到400人,“僧少粥多”所以才会有点“冷”。

    

大二还没读完,就被用人单位“盯”上



“等了这么久,还没收到一份简历。”招聘会现场,深圳一家企业的招聘主管吴女士有点急,这次她是随深圳市龙岗区安全生产协会组团来招人的,本想带走至少5名毕业生,但现在发现“形势不妙”。吴女士向协会工作人员反映了一下情况,大家于是拿着企业的海报“主动出击”,总算“拖”来了几个学生。吴女士笑言:“真没想到这里的学生这么俏!”

    

而在现场,记者还发现,尽管是“2018届毕业生专场招聘会”,但应聘者很多都是还在读大二的学生,他们想提前找个实习单位。对于这些还在读大二的学生,企业也同样欢迎。龙岗区一家企业工作人员表示,实习工资是每月3500元起且包住,转正了会更高。部分安全技术咨询类公司甚至开出了5000元至10000元的月薪。

    

对于毕业生供不应求的“盛况”,湖南安全职院相关负责人认为,其主要原因在于,随着国家系列政策出台,全社会对安全生产工作的空前高度重视,安全生产各类人才将成为政府、科研院所、企业的“抢手货”。

                   

签订合作协议,抢占“抢人大战”先机



专场招聘会结束后,深圳市龙岗区安全生产协会与湖南安全职院就共建安全工程等相关专业教研实习基地签订了战略合作协议。“深圳工业园区多,对专业的安全工程类人才需求量很大,早前我们对各会员单位近几年入职的员工进行了一番考察,发现湖南安全职院的学生懂技术、能动手,非常符合工作岗位的实际需求,而且他们的综合素质比较好,企业忠诚度也高,这是非常难能可贵的。”协会秘书长蔡玉娟说,特别是在毕业生紧俏的情况下,签订合作协议利于提前锁定优秀人才。今后,协会将为该校安全技术与管理、职业卫生技术与管理、安全健康与环保等相关专业的学生提供实践机会,还将把学生纳入行业人力资源管理。

    

早在2017年,该校就与长沙县人民政府签订了《安全生产战略合作协议》,此后,一大批学生奔赴长沙县各乡镇(街道),担任安监员。此次招聘会上,长沙县安监系统各单位又纷至沓来。长沙县福临镇副镇长冯勇波还亲自坐镇现场选人,他笑着说:“怕不看紧点,人才就抢不到了”。冯勇波介绍,目前全民安全意识在增强,在基层单位,急需能普及安全知识的高素质技能人才。他透露,这次将挑选一些大二学生去顶岗实习,好的实习生毕业后可以直接留任。

                         

学长返校招聘学弟学妹

   

在5月16日,该校安全保障学院也举办了专场招聘会。值得一提的是,当天光毕业生返校招聘的企业就达10余家。“学长返校招聘学弟学妹,能提高招聘成功率。”广东利诚检测技术有限公司招聘代表欧阳宏波认为,作为学长,在与学弟学妹的交流中能很快从共同的校园回忆入手,拉近彼此距离,进而充分推介所在公司。正是凭着这张“校友亲情牌”,欧阳宏波在与其他招聘公司代表的竞争中拔得头筹,“收获比较满意,一共有近40名毕业生与公司达成了就业意向,总算是完成了公司交待的任务。”


   

毕业生在工作岗位上的适应情况,也直接反映出学校的教学质量。湖南安全职院《2017届毕业生回访调查报告》显示,该校2017届毕业生对母校的综合满意度为91.62%,对母校的推荐度为80.54%。为了分析毕业生对母校教育教学的满意度,该校邀请毕业生从教师授课、专业设置、人才培养、实践教学、课程设置五个方面进行评价。调研数据显示,该校毕业生对教师授课满意度最高,为96.13%。

                   

建设特色专业群,实现安全人才培养“叫好又叫座”

   

根据该校发布的《2017届毕业生就业质量报告》,该校2017届毕业生初次就业率为 93.20%,其中花炮生产与管理、应用英语、烟花爆竹安全与质量技术、商务英语和应用电子技术五个专业就业率达到100%。整体来看,2017届毕业生的就业质量较高,毕业生及用人单位对本校的综合评价也较高,充分体现了学院在人才培养与就业创业工作中取得了良好的成效,得到了毕业生与用人单位的高度认可。

   

尽管毕业生就业质量成绩很不错,但该校相关负责人透露,社会上对安全生产人才培养仍然还存在一些认知上的误区和偏见,片面地视安全生产行业为高危,视从事安全管理和技术工作为险途,年轻人不愿从事安全生产行业,不愿学习安全生产技术,安全生产人才培养“叫好不叫座”。

   

该校目前正在按照“从高危行业延伸至非高危行业、从生产安全延伸至公共安全、从预防人身硬伤害延伸至预防职业健康软伤害、从单一生产环节安全延伸至生产环节的上下游产业链安全”和服务创新引领开放崛起战略的思路,构建对接安全生产与高危产业的“安全行业专业集群”和对接电子信息、新型业态的“区域经济专业集群”,建成 1-2 个省级示范性特色专业群。面向职业伤害防范、安全评价及安全装备等领域开发新专业点,加大传统专业转型和升级。以实施“现代学徒制”试点、探索校企深度合作新形式等为抓手,深化校企、校政、校行合作。切实抓好就业创业“出口”,着力提高就业质量。


记者 黄京 通讯员 杨玲 蒋琴姗



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