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“97后”入职场期待高质量就业,长沙理工大学为毕业生“起航筑梦”

发表时间:2019-04-12 21:47:47

作 者:记者 黄京 通讯员 喻玲

来源:三湘都市报

关注:11308

4月12日上午,长沙理工大学举行2019年“起航筑梦”春季毕业生高质量充分就业双选洽谈会。



三湘都市报4月12日讯    当下正是春季校招的高峰期。今年初入职场的大学毕业生绝大部分是“97后”,他们的就业观念会有怎样变化?今天上午,长沙理工大学举行2019年“起航筑梦”春季毕业生高质量充分就业双选洽谈会,三湘都市报记者从现场获悉,不少大学生并不止步于“找个工作就好”,“高质量就业”已成不少人的目标。

    

小林是应届毕业生,尽管已经参加了几家公司的面试,还收到了预录用通知,但她今天还是带着简历来到活动现场。“其实要找个工作不是很难,但是还是想找个好一点的、自己喜欢的。”小林认为,好的工作不只是收入比较丰厚,更重要的是专业要对口、上升空间有保障。正是抱着这样的目标,她决定一定要找一份满意的工作。长沙理工大学招生就业处副处长贺良介绍,当下像小林一样为了实现高质量就业而选择“慢就业”的毕业生很多,为此,学校也通过多种方式帮助毕业生“起航筑梦”。“本次洽谈会有来自全国各地各行业800余家用人单位报名参会,经过多轮筛选,最终挑选了386家参与现场招聘,所有企业共计提供7918个职位,岗位需求近万人。其中不乏多家世界500强企业。”据悉,为了增加企业吸引力,该校提前公示了参会企业名单,根据学生的点击和关注度、专业匹配度,并就企业的规模、层次有所挑选,最终才确定了现场招聘的名单。

   

尽管毕业生人数屡创新高,就业形势不容乐观,但在贺良看来,当下企业对于人才求贤若渴的态势也非常明显。以中铁二十四局为例,为了招到满意的毕业生,该单位从去年9月到现在已经先后六次来到长沙理工大学招人。“人才培养的过程相对周期较长,其速度明显要慢于市场变化需求,因此校企必须加强联动,使人才满足企业需求,才能帮助毕业生们更好地就业。”为此,今天上午,长沙理工大学还召开了卓越工科人才培养校企座谈会和人才供需动态监测座谈会。两场座谈会共邀请近30家重点企业,学校希望在人才培养、产学研合作等方面与各企业开展深度合作,寻求校企合作多样化。另外,与会双方还就人才培养质量反馈、行业人才需求变化趋势、人才培养与专业设置方案展开了深度交流。

   

据悉,为响应“最多跑一次”号召,长沙理工大学取消了纸质版的“三方协议”,实现了就业协议电子化,成为全省唯一率先采用毕业生网上签约的高校。本学期以来,长沙理工大学创新就业工作机制,于每周三、周五开展“春季小型系列招聘会”,为毕业生提供了丰富的就业信息和双向选择机会,以及更加宽广的空间和渠道,为实现更高质量充分就业提供了“长理方案”。


记者 黄京 通讯员 喻玲



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